调岗位不愿意去怎么办劳动仲裁

关于调岗而本人并不愿前往的问题，若欲进行劳动仲裁申诉，请务必遵守相关规定的时限。
一般的劳动仲裁时限为1年。
同时，需将劳动仲裁申请递交至具有合法管辖权的劳动仲裁委员会。
在处理此类劳动争议事件时，通常应由劳动合同履行地或用人单位注册地点的相应劳动争议仲裁委员会负责审理。
如涉及双方当事人分别向劳动合同履行地及用人单位注册地点的两个不同劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的情况，则应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权。
在正式提出仲裁申请时，申请人必须提交书面形式的仲裁请求书，并且根据被申请人的数量提交相应份数的副本。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。