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加班不给加班费劳动者如何维权

加班不给加班费劳动者如何维权
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-07 10:30:25 已帮助2826人

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加班不给加班费劳动者如何维权
若用人单位决定延长工作时间而未能支付相应的加班费用,员工可以选择以下几种途径进行维权:
首先,双方应就此问题进行友好协商以解决争端;
其次,可向相关的调解机构寻求帮助与调解;
再次,员工可以向当地的劳动行政管理部门投诉并要求处理此事;
接下来,员工还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请以维护权益;
最后,员工也可以考虑采取其他合法有效的手段来维护自身的利益。
加班费是指员工根据用人单位的生产经营需求以及工作任务,在正常工作时间以外继续从事生产或工作活动所获取的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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