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拖欠工资起诉公司还是法人

拖欠工资起诉公司还是法人
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-18 16:30:13 已帮助1649人

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拖欠工资起诉公司还是法人
企业本身就属于法人的一种范畴,如果遇到企业拖欠员工薪资的情况,职工是有权利对其进行诉讼的。
然而在处理劳动争议的过程中,我们必须遵守“先裁后审”的原则,即必须在经过劳动仲裁这道程序之后,方能向上一级人民法院提起诉讼。
而此流程中的主要当事双方,便是广大的劳动者和用人企业。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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