临时工与正式工享有同等待遇吗

在相关法律框架下，任何类型的工人都应当享受同等的待遇，包括长期合同制员工以及短期雇佣的派遣工或临时工等多种形式的劳动者。
因此，无论是正式还是非正式的员工，只要他们与特定的雇主建立起合法的劳动关系且该关系存续超过一日，那么，无论其在该公司所处角色为何，他们应享受到的权益和义务都应得到保障和履行。《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。