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工作室突然解散法律程序

工作室突然解散法律程序
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-08 15:50:15 已帮助1914人

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工作室突然解散法律程序
因工作室并非具有法人资格的机构,故其解散无需依照严格的法定程序进行。
此过程主要依赖成员间的共同探讨与决议,签署相关的解散协议,随后依法向注册地的登记管理机构提出注销申请即可。
若该工作室属于小微型企业范畴的话,则需要由专门组建的清算小组负责处理清算事宜,并在清算工作全部完成后的三十个工作日内(含节假日),向当地的登记管理机构提交注销登记申请。《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三十一条
市场主体因解散、被宣告破产或者其他法定事由需要终止的,应当依法向登记机关申请注销登记。经登记机关注销登记,市场主体终止。
市场主体注销依法须经批准的,应当经批准后向登记机关申请注销登记。
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