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拖欠工资最长可以拖多长时间

拖欠工资最长可以拖多长时间
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-07 10:40:19 已帮助2519人

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拖欠工资最长可以拖多长时间
根据中华人民共和国劳动法法规之规定,用人单位严禁拖欠劳动者薪资。若在实际运营过程中出现经营异常且符合相关条件,须向当地劳动管理部门提交申请并获得许可后方可延迟支付薪资长达30个自然日。此外,薪资支付时间应按照用人单位与劳动者事先协商达成的约定进行,未经授权的延期支付即视为违反相关法规下所认定的“拖欠员工薪资”行为。当用人单位出现拖欠工资情况时,雇员可依法向劳动监察部门投诉申诉。《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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