提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 拖欠工资劳动局管吗

拖欠工资劳动局管吗

拖欠工资劳动局管吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-06 11:00:07 已帮助1590人

精选律师 · 讲解实例

拖欠工资劳动局管吗
对于拖欠员工薪资的问题,可向所在地人力资源和社会保障厅(旧称劳动局)寻求协助处理。该机构下设的劳动争议仲裁委员会有权通过仲裁裁决的方式,督促用人单位依法履行其应尽义务,即支付已经拖欠的员工薪资;同时,该部门的劳动行政管理机构亦有执法权,可以直接对涉嫌违法行为的企业发出书面警告并责令其限期支付所欠员工薪资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询