法定三倍工资计算方法是什么

具体计算方法：(1)执行款=清偿的法-律文书确定的金钱债务清偿的迟延履行期间的债务利息。　　(2)清偿的迟延履行期间的债务利息=清偿的法-律文书确定的金钱债务×同期贷-款基准利率×2×迟延履行期间。

不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。机动车违章查询方式：1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。3、拨打声讯电话查询。4、通过编写手机短信查询违章。

节假日没有三倍工资算违法。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1、一般来说，主播私下收粉，丝的转账并不属于违法行为，也不用承担法律责任，这种行为是赠与行为。赠与行为是双方的、无偿的行为，只要双方同意且受赠人不需要承担义务。2、但是如果主播与平台签订的合同中规定，主播不能私下收收粉，丝的转账，那么主播的行为就是违反了合同的约定，属于违规行为。3、【法律依据】《民法典》第六百五十七条，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

　　收养孩子，必须要符合《收养法》规定的收养条件。　　具备收养条件的，必须到民政机关进行登记，并办理收养证。　　《收养法》第十五条规定，收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。　　私自收养的，即为非法收养行为。非法收养行为人如果在计生部门的限期下不予改正的，可作为违法生育子女的行为处理。这在你省的《人口与计划生育条例》中应该是明确的。　　希望我的回答能对你有所帮助。

　　收养孩子，必须要符合《收养法》规定的收养条件。　　具备收养条件的，必须到民政机关进行登记，并办理收养证。　　《收养法》第十五条规定，收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。　　私自收养的，即为非法收养行为。非法收养行为人如果在计生部门的限期下不予改正的，可作为违法生育子女的行为处理。这在你省的《人口与计划生育条例》中应该是明确的。　　希望我的回答能对你有所帮助。

可以去单位所在地的劳动监察部门投诉，金额无法打成一致的可以仲裁处理。

你好，违反劳动法的

工资是劳动者的劳动报酬，劳动者自动离职，除非劳动者自动离职给用人单位造成损失的，否则用人单位应该支付劳动者工资。劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出，劳动者该离职行为违法。用人单位应该全额支付劳动者的工资。不过，如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失，例如招聘该劳动者产生的费用。用人单位可以要求该劳动者承担违法离职给他公司造成的损失。没造成损失的，工资应该都给。是否造成了损失，也是单位来进行举证。法律依据《劳动合同法》。

一般不用

离职员工工资涉及加班的计算方法，最少是一倍工资，不能低于正常工时下的工资。因为是规定时间外的工作，所以通常是平时同样工作量的两倍或三倍工资：1、员工加班的计算是一视同仁的。2、只是安排补休的话，因员工正常提出辞职而没有条件或不能安排补休的，单位只能按国家规定支付工资。法律依据：根据 《劳动合同法》第三十一条的规定：用人单位应当执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

化工企业消防员是属于特殊工种。　　特殊工种包括以下：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。