针对
职工社保转向灵活就业的相关事宜，当员工从原供职单位离职后，首先应将个人资料存档于当地的人才服务中心或职业介绍机构，而后顺利地将对应的
社会保险缴纳关系迁移至存放档籍的人才中心或职业介绍机构。
如此操作可以有效地将职工社会
养老保险与灵活就业养老保险有机地结合起来。
同样地，若是由灵活就业转向全职工作，我们只需在同一个城市内办理相关手续，将档案实际转移至新单位的同时，同步进行社会保险缴纳关系的转移，这种方式就是所谓的灵活就业
社保转为在职职工社保。
值得注意的是，只要在同一城市内办理上述手续，单位与人才中心之间的社会保险缴纳关系便可实现自然而然的对接与转移。《
社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定
退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本
养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的
养老保险待遇。
