【问题解析】
辞职后公司没有权利没收工资。
《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
【法律依据内容】
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
【点击快速获取专业回答】
如有需要可以通过我们律图网委托您所在地区的律师来帮助您。