【问题解析】
职工自己
辞职没有
赔偿，用人单位逼迫职工辞职，属于
违法解除劳动合同的，职工可以要求用人单位支付
赔偿金。
陪产假按
经济补偿标准的两倍支付，经济补偿按
劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。
【法律依据内容】
法律依据：
《中华人民共和国
劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本
法规定解除或者
终止劳动合同，劳动者要求继续履行
劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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