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社保占工资总额的比例

社保占工资总额的比例
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 22:43:12 已帮助991人

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社保占工资总额的比例
社保工资总额的比例,一般是40%以上。
具体如下:
1、养老保险单位比例为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位比例为8%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位比例为0.2%,个人不缴费;
4、生育保险单位比例为0.8%,个人不缴费;
5、失业保险单位比例为1%,个人缴费比例为1%。
法律依据:
社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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