离职了,工资拖欠,怎么处理

在离职之后，如薪酬遭到拖欠问题，作为劳动者的您有权向相关劳动监察部门进行有效投诉。
若经投诉后仍未能得到妥善解决或您希望以更加稳妥的方式处理此事，您同样可向劳动仲裁委员提出申诉，通过法律程序维护自己的权益。
根据现行法规，工资应以货币形式每月足额发放至劳动者个人手中，任何单位均不得以任何理由扣除、拖延或任意拖欠劳动者的薪资。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。