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我们应该要知道派遣合同的订立原则:雇员租赁,同工同酬。
所以派遣员工也是合同工的一种形式,这我们就必须得知道合同工劳动合同到期时,公司必须提前通知。
所以当派遣员工收到合同到期通知时,这只是一种必要的形式,并不一定意味着员工被退回。
劳务派遣聘员无固定如何赔偿在劳务派遣聘员无固定的情况下如果有赔偿纠纷,也会根据法律的规定跟要求来进行处理。
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