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收到劳务派遣合同到期通知书,意味着员工被退回吗

收到劳务派遣合同到期通知书,意味着员工被退回吗
劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
2024-02-28 03:23:00 已帮助2464人

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收到劳务派遣合同到期通知书,意味着员工被退回吗
当然不是。


我们应该要知道派遣合同的订立原则:
雇员租赁,同工同酬。


所以派遣员工也是合同工的一种形式,这我们就必须得知道合同工劳动合同到期时,公司必须提前通知。


所以当派遣员工收到合同到期通知时,这只是一种必要的形式,并不一定意味着员工被退回。


劳务派遣聘员无固定如何赔偿
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