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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
或者在公司常规发薪之日发放。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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