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单位拖欠工资可以辞职吗

单位拖欠工资可以辞职吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-03 16:23:21 已帮助2277人

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单位拖欠工资可以辞职吗
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

同时,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。

如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。

这种情形下,劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。

建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。

我们可以了解到按照规定公司拖欠职工的工资本身就是违法的行为,如果双方协商不成的话是可以去申请劳动仲裁的,通过合法的手段可以拿回属于自己的工资。

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