公司漏缴
社保给员工造成损失的，应当依法承担
赔偿责任。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳
社会保险费，所应承担的责任包括：
1、
赔偿劳动者少得或者未得的
失业保险金损失。
2、承担应当由生育基金支付的
女职工生育保险待遇费用。
3、承担
工伤保险费有关的罚款、
滞纳金等费用。
4、承担基本
养老保险有关的罚款等费用。
5、赔偿给劳动者造成的其它费用。
【法律依据】
《
社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他
直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《社会保险法》第八十五条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
