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员工工作10年以上能开除吗,有哪些规定
员工工作10年以上能开除吗,有哪些规定
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 22:35:40
已帮助2542人
精选律师 ·
讲解实例
员工工作10年以上能开除吗,有哪些规定
目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《
劳动合同法
》的规定来看,若是员工在该单位连续工作达到了15年,同时距离法定
退休年龄
不足5年的,此时不能依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
。
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员工工作10年以上能开除吗,有哪些规定
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你好可以电话聊下!!!!!
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问题:我是船员 在船工作中摔伤了 颅底骨折 蛛网膜下腔出血 导致左边耳朵脑脊液耳漏 左侧胸肋骨第2.3处欠连骨折,左耳耳鸣 现在家休养 这种情况工伤认定是几级,如果请律师要赔偿你们是怎么收费的
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
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你好可以申请劳动仲裁
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你好,如果公司违法辞退需要支付赔偿金
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问题:您好,我遇到一起交通事故,我骑电动车正常行驶,被一辆轿车撞到,造成我肋骨骨折,报警后判定对方全责。对方让保险公司的工作人员和我交接赔偿事宜,但是我不知道具体赔偿事宜包含哪些?又如何举证证明,想请专业律师给予建议和指点,同时对方保险公司的工作人员也强烈建议我找律师与他们交接,不知道如果找专业律师得多少钱啊?
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你好,可以沟通一下吗
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问题:劳务派遣工被用人单位裁员,劳务派遣公司未解除合同,想拿到年终奖,可以吗
有法律问题可以提出来,我来解答!
钱威
问题:您好!本人在物业公司工作中受伤,被签定10级伤残,现官司胜诉,赔偿金不到位,而且法人现变更,请问?如何讨要这笔赔偿金?谢谢!
按照实际赔付的标准的话,大概在7万到10万之间
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你好可以电话聊下!!!!
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
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你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
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要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
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你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
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显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
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2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
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