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不愿加班是否可以辞退

不愿加班是否可以辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-01 13:53:08 已帮助1305人

精选律师 · 讲解实例

不愿加班是否可以辞退
劳动者不愿意加班用人单位不可以辞退的，用人单位不可以强制劳动者加班。
用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班。
劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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钱威律师
钱威律师
2024-06-14 12:43:48
你好，这边可以详细沟通的
问题：个人接私活干，把拇指锯掉了，去医院结上了，可以告私人老板吗，大约能赔多少钱?
钱威律师
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题：想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的，
问题：入职公司不签劳务合同，入职后没给买五险，离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下！！！！
问题：工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好，具体讲一下详情，方便分析。
问题：在外企工作28年了，去年平均工资8000，被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好，这边可以详细沟通的。
问题：离职必须要一个月吗?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好，这边咨询的是债务纠纷吗
问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？
王刚律师
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
王刚律师
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2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
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2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
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钱威律师
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2024-06-11 00:11:05
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2024-06-10 22:53:30
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2024-06-08 20:15:51
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2024-06-08 12:59:12
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