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劳动纠纷多久下判决

劳动纠纷多久下判决
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-21 01:54:14 已帮助2364人

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劳动纠纷多久下判决
1.根据我国现行法律,劳动争议完整的程序是一裁两审。
2.就是劳动争议仲裁委员会仲裁,两个月时间差不多。
3.但是对劳动争议仲裁结果不服,任何一方可以去法院重新起诉,我国法院是两审终审。
一审法院审限为:
1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结
2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月还需要延长的,报请上级人民法院批准。
二审审理期限:自立案之日起三个月内审结。
也就是如果快,你的案子2个月可以完成。如果你或者对方不服,经过两级法院审理,应该再加约9个月。
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