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补发工资及补扣个税会计分录

补发工资及补扣个税会计分录
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-04 15:55:27 已帮助1150人

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补发工资及补扣个税会计分录
(一)滞纳金、违章罚款和罚金的会计处理:对各项税收的滞纳金、罚款以及违法经营的罚款、罚金和被没收财物的损失等,不得在税前扣除。发生缴纳滞纳金、罚款、罚金等项目时,编制会计分录  借:利润分配--未分配利润 贷:银行存款
(二)企业全部负担或部分负担企业员工个人所得税的会计处理:对企业全部负担或部分负担员工的个人所得税款,或由于企业没有履行代扣代缴义务,税务部门查补的由扣缴单位负担的个人所得税款,不得在税前扣除。在发生时,编制会计分录  借:利润分配--未分配利润   贷:银行存款
(三)国家税务局查补增值税消费税、不予抵扣进项税额补征增值税,而附征的城建税、教育费附加,不分所属时期,均在实际缴纳年度记帐。借:主营业务税金及附加、其他业务支出等科目   贷:应交税金--应交城建税   其他应交款--应交教育费附加
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