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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 签了竞业协议没给补偿金有效吗

签了竞业协议没给补偿金有效吗

签了竞业协议没给补偿金有效吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-03-04 12:00:39 已帮助2105人

精选律师 · 讲解实例

签了竞业协议没给补偿金有效吗

1、离职时如果没给补偿金，那么签订的竞业协议是无效的。
2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。

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