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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 社保纠纷专题 > 参保交费满15年有几种情况能够50岁退休

参保交费满15年有几种情况能够50岁退休

参保交费满15年有几种情况能够50岁退休

社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。

2024-02-25 16:11:24 已帮助1016人

精选律师 · 讲解实例

参保交费满15年有几种情况能够50岁退休

依据当前政策，在参保交费满15年的前提下，有如下几种情况能够50岁退休：
1、工人养老保险的女工人：目前限定其法定退休年纪为50岁；
2、工人养老保险中从事有毒有害工种满肯定时限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满肯定时限，也能够提前五年退休即50岁退休；

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