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辞退纠纷诉讼中员工该如何举证
辞退纠纷诉讼中员工该如何举证
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 07:50:48
已帮助2646人
精选律师 ·
讲解实例
辞退纠纷诉讼中员工该如何举证
用人单位口头辞退的,劳动者可以把手机的录音功能开启,把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来,这样在劳动者
申请劳动仲裁
时,把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委,如果对话录音被仲裁委认可的,用人单位是应当向劳动者支付其
赔偿金
的。
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辞退纠纷诉讼中员工该如何举证
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法律咨询顾问
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你好具体可以详细沟通比较好的
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于雅平律师
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要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
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问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
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刘飞飞律师
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肯定不合法的,工厂无权罚款的
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具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
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社会保险需要在投保地的人社局了解。
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