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五险一金用途

五险一金用途
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-04 20:13:34 已帮助1023人

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五险一金用途
五险一金用途如下:
1、保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;
2、保障了职工的基本医疗需求;
3、保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度;
4、保护妇女的合法权益,改善妇女就业环境;
5、在遇到工伤事故职业病时得到补偿。
【法律依据】《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险社会保险制度;
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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