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双倍工资补偿条件是什么
双倍工资补偿条件是什么
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 05:13:39
已帮助1904人
精选律师 ·
讲解实例
双倍工资补偿条件是什么
1、用人单位违法解除或者终止以下
劳动合同
的,应当按2倍支付
经济补偿金
;
2、从事接触
职业病
危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
3、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分
丧失劳动能力
的;
4、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
5、
女职工
在孕期、产期、哺乳期的;
6、在本单位连续工作满15年,且距法定
退休年龄
不足5年的。
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双倍工资补偿条件是什么
钱威
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。
你好具体可以详细沟通比较好的
樊乐乐
问题:不符合取保条件的,可以请律师给办理取保吗?
如果确实不符合取保候审条件,即使请律师也很难办理成功。 律师会依据法律和案件具体情况进行分析判断,但取保候审有明确的法定条件,如果不符合这些条件,一般很难通过律师的努力使其改变。
钱威
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗
你好具体可以详细沟通比较好的
司天双
问题:您好在吗我想咨询下远嫁离婚怎么争取孩子的抚养权 需要什么条件才能带走
这个需要具体分析,可以约时间面谈
俞雯
问题:你好公司恶意取消劳动条件
你好,请问目前具体是什么情况呢?你可以留下你的电话,我电话联系你。或者您打我电话一八八一零六二二三二六
钱威
问题:未成年时候因为聚众斗殴被取保候审,之后被起诉,然后检察院因为当时我未成年加上情节轻微给我开具无条件不起诉决定书,没到法院那步,会不会留下案底,属于被依法追究刑事责任吗
需要进一步咨询,可以与我联系
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问题:你好,一只眼睛受伤什么条件能评上10级
如果是工伤造成的,需要视力恢复情况确定,需要帮忙和我电话联系
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问题:咨询离婚诉讼流程和条件等信息
你好,需要起草起诉书可以来电沟通
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问题:未签劳动合同,可以在离职报告里向公司提出双倍工资赔偿吗
您好,这边入职时间多久了?
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问题:双倍工资怎么算的
你好,具体情况可以沟通的
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你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
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钱威律师
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钱威律师
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问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
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2024-06-20 16:49:18
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江苏王牌律师事务所律师
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吕美亮律师
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