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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 换工作后怎么换社保

换工作后怎么换社保

换工作后怎么换社保

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-28 21:19:27 已帮助3568人

精选律师 · 讲解实例

换工作后社保怎么办

辞职后暂时没有新工作可办理停缴

　　辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响，社保一般有五类：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。失去工作后，在办理社保停缴后，可按规定办理失业，并领取失业金。养老保险等均可以中断，只需累计缴纳15年，即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后，无法使用，并且在继续缴纳半年后方可使用。暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续。

以上是对于换工作后社保怎么办的相关意见

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2024-05-30 14:42:04

如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规，且您能够提供相应的证据，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：恢复原岗位或合理调岗：根据劳动合同约定或法律规定，要求恢复至手术前的原岗位，或者在合理范围内进行调岗。或者恢复底薪或支付合理薪酬：要求恢复手术前的底薪待遇，或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。或者赔偿损失：如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失（如医疗费用、误工费等），您可主张相应的赔偿。如果劳动仲裁未能解决争议，您还可以向人民法院提起诉讼。

问题：由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-29 11:00:13

你好及时起诉索要工资

问题：农民工工资去年干的活，现在一直不给钱?

2024-05-28 21:06:39

你好可以电话聊下！！！！！

问题：现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?

2024-05-28 14:14:59

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：用人单位单方面解雇?

2024-05-28 05:26:59

你好可以电话聊下！！！！

问题：我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?

2024-05-28 05:57:02

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：工厂强制调离岗位，恶意降工资，有一年多的时间没有购买保险，没有合同，法定节假日没有加班双倍。?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-28 04:46:30

你好具体要看你如何离职

问题：因公司缩岗位，导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?

2024-05-25 01:57:30

劳动合同约定的岗位是否只是厨师？被安排的兼职，具体是什么岗位？

问题：本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?

2024-05-24 08:34:55

您好，可以详细沟通一下案件情况

问题：我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-22 23:57:06

你好具体拖欠多少的。

问题：拖欠农民工工资，想追回来?

2024-05-28 21:06:39

你好可以电话聊下！！！！！

问题：现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?

2024-05-28 14:14:59

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：用人单位单方面解雇?

2024-05-28 05:57:02

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：工厂强制调离岗位，恶意降工资，有一年多的时间没有购买保险，没有合同，法定节假日没有加班双倍。?

2024-05-24 08:34:55

您好，可以详细沟通一下案件情况

问题：我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-22 23:57:06

你好具体拖欠多少的。

问题：拖欠农民工工资，想追回来?

2024-05-30 14:42:04

如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规，且您能够提供相应的证据，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：恢复原岗位或合理调岗：根据劳动合同约定或法律规定，要求恢复至手术前的原岗位，或者在合理范围内进行调岗。或者恢复底薪或支付合理薪酬：要求恢复手术前的底薪待遇，或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。或者赔偿损失：如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失（如医疗费用、误工费等），您可主张相应的赔偿。如果劳动仲裁未能解决争议，您还可以向人民法院提起诉讼。

问题：由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-29 11:00:13

你好及时起诉索要工资

问题：农民工工资去年干的活，现在一直不给钱?

2024-05-28 05:26:59

你好可以电话聊下！！！！

问题：我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-28 04:46:30

你好具体要看你如何离职

问题：因公司缩岗位，导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?

2024-05-25 01:57:30

劳动合同约定的岗位是否只是厨师？被安排的兼职，具体是什么岗位？

问题：本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?

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