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怀孕期间请假老板不批还要辞退我
怀孕期间请假老板不批还要辞退我
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 12:03:30
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怀孕期间请假老板不批还要辞退我
许晓荣
问题:你好,在这个公司干了1年半了,6.30号我提出了辞职,老板说10天内找到人,7.4号我怀孕了,7.5号小产,老板并且也知道,7.8号工作受不了提出了先辞职,不愿意退我押金
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
法律咨询顾问
问题:你好,我舅妈她前几天发现她自己怀孕了,过段时间我舅妈她就应该放哺乳假了,但是我舅妈她是第一次放这种哺乳假,他不知道公司会给他怎么审批,所以我舅妈他想问一下。员工哺乳假怎么审批啊
事业单位女职工哺乳假一般为婴儿出生1年以内,每天享受1小时的哺乳时间。员工可以根据实际情况把哺乳时间分开2次进行,每天的1小时哺乳时间是属于带薪时间,单位不可以以任何理由进行克扣工资。 《女职工劳动保护规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
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江苏王牌律师事务所律师
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你好具体什么劳动问题
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
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问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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