店里没给员工买社保辞退员工有赔偿

民法典》第1024条、第995

您好，企业是必须要给员工缴纳社保的，主动放弃是无效的，但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。

不可能，原来可能是流转，没有征收

你好可以申请劳动仲裁

已经过了六个月的治安处罚的追溯时效，不会处罚了

你好你要咨询什么法律问题

你好，具体情况可以与律师进一步沟通了解。

你仅有收银行为，不涉及其他问题，是不构成犯罪的，你被办理了取保候审，说明公安机关是把你作为犯罪嫌疑人对待的，还是要找律师进行刑事辩护。

主要是看你离职后一个月月是不是要给你缴纳社保，如果是的话，这个月社保应该是你自己承担的。

1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：劳动部的《暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3.　劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。　　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准，则按最低支付。

你好！可以提前三天通知离职即可。若公司不配合办理离职手续，可以拨打12333反映。

没办法要求补偿，但是可以要求补缴之前没有缴纳的社保。