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合肥劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
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二级专长:
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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合肥
劳动纠纷
合肥劳动纠纷律师在线服务
王成律师
安徽晟川律师事务所
安徽省合肥市蜀山区政务区蔚蓝商务港E座17楼
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:353
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-2532-1988
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#律师简介:毕业于安徽大学法学院,一次性高分通过法律职业资格考试,从事律师职业多年,擅长建设工程、工伤、劳动纠纷、刑事辩护、民商事纠纷。以专业、真诚、负责的态度为您解决法律问题。
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李婷婷律师
安徽华人律师事务所
合肥市潜山路320号新华国际广场B座20层
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:2910
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-5605-5182
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#律师简介:李婷婷律师,现执业于安徽华人律师事务所。从事律师工作以来,李婷婷律师结合扎实的法学理论功底、专业知识背景和法律实务经验,成功代理大量合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿、交通事故、敲诈勒索、抢劫等各类民、刑事案件,受到了委托人的一致好评。
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王云律师
北京尚公(合肥) 律师事务所
合肥市肥西路66号汇金大厦二十楼
5.0
分
来自156人评价
帮助人数:411
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-5514-1072
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#律师简介:王云律师,执业八年,婚姻家事专业律师,系北京尚公(合肥)律师事务所合伙人律师,系合肥市律师协会第六届婚姻家庭委员会委员、合肥市妇女儿童权益普法宣讲员、合肥市律师协会第三届青年律师领军人才、合肥市律师协会公益法律服务员成员,系2019年度、2022年度、2023年度所在律所优秀律师。王云律师执业以来待人以诚、立世以信,法律专业知识扎实,办案认真负责,经验丰富,成功代理了近百起诉讼及非诉案件,尤其偏好婚姻家事专业,成功代理多起离婚纠纷案件,在案件代理中王云律师情感细腻、为人亲和、高效沟通,协助多位困境当事人解决家事纠纷,为当事人赋能,帮助当事人更好树立信心应对离婚后生活。二、王云律师执业期间部分代表案例:1、代理李某与张某离婚案件,为李某离婚难事宜画上完满句号;2、代理王某与袁某离婚案件,通过协调方式,帮助当事人快速离婚,且争取孩子抚养权及抚养费;3、代理翟某与孔某离婚案件,通过协调离婚的方式,帮助当事人解决一方患有精神疾病离婚难事宜;4、代理许某与张某离婚案件,通过判决方式帮助当事人争取到孩子抚养权、抚养费及较多婚内财产;5、代理许某与宋某离婚案件,通过判决方式,将父母为购置房屋出资款认定为夫妻共同债务;
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孙少强律师
安徽同识律师事务所
安徽省合肥市经济开发区观海路与宿松路交口瑞德科创中心1栋505室
5.0
分
来自829人评价
帮助人数:2102
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-5519-4266
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#律师简介:孙少强,安徽同识律师事务所主任律师,该律师专业擅长公司、合同、工程建设、劳动工伤诉讼与仲裁等法律服务领域,积累了丰富的执业经验,为社会各界提供全面、优质、高效、诚信的法律服务。在长期的法律服务实践中,与多家企业建立了长期法律顾问合作,深受客户好评,为自己赢得了较好的社会声誉。
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张书昕律师
安徽时宪律师事务所
安徽省合肥市蜀山区龙图路置地广场A座801
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:971
130-0306-7165
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#律师简介:1、诉讼服务:擅长处理各类刑事辩护案件,参与处理多起刑事诉讼案件,如寻衅滋事罪、生产、销售假冒伪劣产品罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、敲诈勒索罪等;擅长处理各类民商事案件,如婚姻家庭继承纠纷、经济合同纠纷、交通责任事故案件、劳动人事争议、工伤纠纷等。2、非诉法律服务:企业股转改制、并购、企业破产与重组等。
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张强律师
安徽百师律师事务所
安徽省合肥市庐阳区北二环与西二环交叉口鑫园小区商铺二楼
5.0
分
来自250人评价
帮助人数:3101
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-1944-6632
更多>
#律师简介:张强律师:现安徽百师律师事务所主办律师,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,代理的案件,取得了良好的法律效果,得到了当事人的好评。恪尽职守,勤勉尽责,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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安徽卓昇律师事务所律师
安徽卓昇律师事务所
安徽省合肥市包河区花园大道安粮中心1号楼6层
5.0
分
来自180人评价
帮助人数:624
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
181-5886-5013
更多>
#律师简介:一、律所简介我所主要为公司企业提供全方位的法律风险诊断服务和法律风险防范顾问服务:包括在公司企业运营风险控、项目规划运作、投融资、企业改制重组、企业上市等阶段为客户提供专业化、多层面、全方位、全流程管家式的法律顾问服务;二、业务领域公司法律服务、民商事法律服务、刑事律服务、合同法律服务、行政法律服务、金融法律服务、知识产权法律服务、建筑房地产法律服务、投融资法律服务、民事侵权法律服务、劳动法律服务、婚姻家庭继承法律服务、新能源与环境保护、医疗医药大健康、网络与信息技术、新零售与新消费。
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社保是养老保险吗
社保不仅限于养老保险,而是包含养老保险在内的更广泛概念。社保涵盖了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等多个方面,与养老保险相互关联但又不局限于养老保险。因此,社保是一个综合性的社会保障体系,为民众提供全方位的风险保障。
#劳动纠纷
1185次阅读
异地社保停缴后里面的钱怎么处理
若社保缴费中断或暂停,账户资金将安全保存,恢复正常缴费后仍可正常使用,不会清零。用人单位需依法及时足额为员工购买社保,否则地方社保机构有权追缴并要求限期缴纳或补足。
#劳动纠纷
1225次阅读
周末在家办公,算加班吗
员工自愿进行的非公司安排的工作,若未得到公司正式确认和记录,则不视为加班,公司无需支付加班费。但如果公司认可此类工作,则视为公司任务,应支付加班费。如有证据证明工作为公司部署,则符合加班定义。
#劳动纠纷
1421次阅读
单位强迫换工种降薪怎么办
若劳方自愿与雇主和解,有权要求复职并申请违法调岗期间的损失补偿。若协商无果,劳方可向劳动监管部门投诉,该部门会督导雇主遵守法规,对违法行为进行惩处。雇主擅自调岗降薪,违反规定,需承担相应责任。
#劳动纠纷
1028次阅读
学校安排的实习地方可以看合同吗
个体人民有权前往当地劳动机构查询是否签署过劳动合同,劳动部门会妥善备案管理所有劳动合同以供查询。同时,已备案的劳动合同要求就业单位按时足额缴纳社会保险费用,确保劳动者权益得到保障。
#劳动纠纷
1405次阅读
劳动法规定旷工一天扣几天工资
劳动法规对旷工行为通常规定扣减当日工资。旷工期间,雇主可不支付当日薪酬,除非旷工造成实际经济损失,雇主才可考虑额外扣薪。若员工因个人原因造成企业经济损失,雇主可依据劳动合同要求其赔偿,并从其薪酬中扣除。
#劳动纠纷
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个人缴社保一月多少钱
个人缴纳社会保险的费用因地区和个人情况而异。一般来说,按最低保障标准交费,个体每月可能仅需支付数百元。但具体金额受地域和个人情况影响,各地执行标准不同。这是因为缴费基准通常基于当地社会平均工资水平,而个人薪资水平也各不相同。因此,选择缴费基准时需根据自身情况权衡。
#劳动纠纷
1301次阅读
主动辞职有钱吗
通常情况下,即使员工主动辞职,雇主仍应支付其应得的薪资和加班费。但若员工选择自动离职,则无权获得劳动补偿金。若雇主拖欠员工薪酬,员工可直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。保障劳动者权益,是法律与公正的体现。
#劳动纠纷
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