原因是①上班吋间长工资低,②不辞职拿不到工伤赔偿,这样能拿到解除劳动合同证明吗?
[律师回复] 若你已提交离职申请且公司审批通过,劳动关系即解除,公司应当向你出具解除劳动合同证明。依据《劳动合同法》,用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具证明,并在十五日内办理档案和社保转移。该义务不因“个人申请离职”而免除。若公司拒不出具,可向濮阳劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁,要求出具;若因此造成再就业、失业保险等损失,可依法索赔。
需注意:离职原因写“个人原因”,一般不影响已认定工伤的法定待遇,但可能影响经济补偿金和失业保险金