[律师回复] 2026年重庆养老金采用**定额+挂钩+倾斜**三结合调整，针对2025年12月31日前已退休领养老金人员，自当年1月1日起补发，7月底前补清差额：定额统一每月增22.5元；缴费年限每满1年加0.65元（最低按15年计），再按本人2025年12月养老金基数增0.55%；高龄、艰苦边远区县、早期参加工作人员及企业军转干部另行叠加倾斜增发，可在重庆人社局官网或12333查询官方全文。

[律师回复] 按重庆现行调整公式：月新增=22.5+缴费年限×0.65+原养老金×0.55%，叠加高龄/边远额外补贴，举常见参考：原养老金2600元、工龄26年每月多增53.7元，调后约2653.7元；原4000元、工龄35年且属边远区县每月多增77.25元，调后约4077.25元，最终金额以人社核算为准。

[律师回复] 若账号因骚扰、虚假营销、欺诈等违规行为被永久限制使用所有社交场景功能，你可以考虑这么做： 1. **自查违规原因**：仔细回想近期在账号上的操作，比如是否频繁向大量用户发送推销信息、发布不实广告，或者存在欺骗他人以获取利益等行为。若记不清，可梳理近期发布的内容、聊天记录等，尝试找出触发限制的具体事件。 2. **申诉尝试**：许多平台都设有申诉渠道。一般可在平台的帮助中心、反馈页面或账号设置中寻找申诉入口。申诉时，要态度诚恳，清晰说明你对账号违规行为的认识，解释事情发生的原因（但不要找借口），表明今后会严格遵守平台规则，承诺不会再犯。同时，提供能证明你账号无违规意图或此次违规属于无心之失的相关证据，如部分正常聊天记录、合法经营凭证等，增加申诉成功几率。 3. **联系平台客服**：若申诉入口未找到或申诉失败，可通过平台公布的客服联系方式，如客服电话、在线客服等，与人工客服沟通。详细说明账号情况，询问是否有其他解决办法或能否减轻处罚。在与客服交流过程中，保持礼貌和理性，尽量争取客服的理解与支持。 4. **接受结果并重新规划**：若申诉和沟通后仍无法解除限制，只能接受结果。之后在重新注册

[律师回复] 这种情况首先要明确劳动关系的解除是否合法。如果物业公司合同到期导致员工合同解除，要看双方合同中是否有相关约定。如果没有约定且员工无过错，公司单方面解除合同属于违法解除，员工可以要求支付赔偿金。赔偿金一般是按照员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算。同时，未购买保险属于违法行为，员工可以要求补缴保险或者要求相应的赔偿。建议先与公司协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。