美发店劳动合同正规吗?有用吗？

我们大家都会有自己的工作，我们也都知道大部分的工作双方都会签订劳动合同的。劳动合同是对我们工作利益的一个保障，所以劳动合同对于我们来说非常的重要。美发店有的时候也是签劳动合同，但是美发店劳动合同正规吗?

1、劳动合同没有私下签的一说，只要是符合法律规定的劳动合同，是双方意愿的真实体现，并签字盖章后即有法律效力;

2、如果有“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。”签订的劳动合同，为无效或者部分无效;

3、法律依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

对于美发店劳动合同正规吗?的问题其实是不一定的，我们如果在美发店工作的话签订的劳动合同其实也应该严格按照国家规定的标准来进行签订。有的人不懂得国家规定的劳动合同如何签订往往酿成大错，所以我们在签订劳动合同的时候要先了解劳动合同的格式。