合同到期后养老保险金需要停保吗

按照现行的职工养老保险缴纳制度，如果用人单位与劳动者的劳动合同到期后，养老保险金的缴纳问题成了一个难题。因为在职时单位是需要支付一部分的资金，那么有人就问合同到期后养老保险金需要停保吗？接下来，就让律图小编为您解惑吧。

一、合同到期后养老保险金需要停保吗

1、合同到期不续签，养老保险有两种处理方式：

一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳。

二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。

2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：

一是缴费年限比有单位的职工多5年。

二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例(以养老保险为例)可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。

三是失业金的领取长短与工龄(或者说合同年限)和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。

二、自谋职业者如何办理养老保险?

（一）失业人员

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

（二）再就业人员

失业人员失业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。

（三）自己从商人员

职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。

合同到期后养老保险金需要停保吗 ？这个问题，律图小编想大家应该都知道答案了，如果没有下一个用人单位与劳动者签订劳动合同的话，则需要劳动者按照自谋职业者缴纳要老保险费，直到劳动者找到新的工作，重新按照职工养老金办法执行。

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