劳动能力鉴定可以撤销吗

一、劳动能力鉴定可以撤销吗

依据相关法规规定，劳动能力鉴定结果是无法进行撤销操作的。

若针对劳动能力鉴定结论持有异议，唯一可行的办法就是向更高级别的劳动能力鉴定委员会提交进一步的鉴定申请。

处在主导地位的上一级劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论，无论是对于受雇用工伤员工还是用人单位而言，均具有法律约束力，因此无法通过行政复议或行政诉讼等途径进行质疑。

在处理涉及工伤损害赔偿案件的过程中，法院也必须遵循这一原则，不得以其他司法机构取代劳动能力鉴定委员会，亦或是擅自更改劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。

《工伤保险条例》第二十六条：

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、劳动能力鉴定如何

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“劳动能力鉴定可以撤销吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。