保外就医能否交社保

一、保外就医能否交社保

根据相关法律法规规定，保外就医的适用范围具体包括以下几个方面：

首先，罪犯必须患有严重疾病且短期内有生命危险；

其次，对于被原判为无期徒刑或死刑缓期两年执行后减为无期徒刑的罪犯，在执行无期徒刑七年以上期间，或者对原本判处有期徒刑的罪犯而言，若其在完成原判决刑期中（已经获得减刑的情形下，需按照减刑后的刑期进行计算）超过三分之一并剥夺政治权利执行完毕，且患有严重慢性疾病，虽经长期治疗仍无法治愈者，方可申请保外就医；

然而，若病情出现恶化并存在生命危险，同时改造表现良好的情况下，则可适当放宽上述期限的限制；

再次，罪犯如因身体残疾导致生活无法自理，也可申请保外就医；

最后，对于年老体弱、疾病缠身且已丧失对社会造成危害可能性的罪犯，亦可申请保外就医。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

二、保外就医能上班吗

保外就医能上班，保外就医是罪犯因患有严重疾病，根据国家相关法律和政策，经司法机关批准让其取保监外医治的执行方法。又称监外就医，属于监外执行的一种，是人道主义的体现。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条

对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

(一)有严重疾病需要保外就医的;

(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;

(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。

对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“保外就医能否交社保”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。