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临时工下班途中被车撞骨折工资怎么算

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来源:律图小编整理 · 2024.05.02 · 1583人看过
导读:临时工下班途中遇车祸骨折,其薪酬计算如下: 首先,享受生活自理障碍补偿,按上一年职工月均工资的50%、40%或30%支付护理费。 其次,停工休养期间,原工资福利待遇不变。最后,根据伤残级别确定津贴,如五级伤残得本人工资70%抚恤金,六级得60%。
临时工下班途中被车撞骨折工资怎么算

一、临时工下班途中被车撞骨折工资怎么算

在通常情况下,因工伤导致的骨骼损伤可享有以下几种具体的补偿方案:

一是可以得到生活自理障碍方面的相关补偿——这部分的赔偿金额,将按照所在地的上一年职工月均工资,计算出50%、40%或30%的比例作为生活护理费用。

二是在工人进入休养停工期后,其原有的工资和福利待遇依然保持不变。

三是根据所进行的伤残级别评估,来确定相应的伤残津贴数额,例如对于五级伤残者,他们享有其本人工资70%的抚恤金,而对六级伤残者则依照同样标准发放60%的抚恤金。除此之外,还有一些附加的补偿额度,可根据实际情况酌情处理。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、临时工下班途中发生交通事故工伤怎么赔偿

临时工下班途中发生交通事故构成工伤的,赔偿如下:

1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工留薪期间的工资、交通食宿费。

2、构成伤残的,赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“临时工下班途中被车撞骨折工资怎么算”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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