我国警察犯罪了怎么处理

一、我国警察犯罪了怎么处理

1、警察职务犯罪的处理方式为，依法追究刑事责任。职务犯罪涉及的罪名有很多，以警察犯职务侵占罪为例，具体情况如下：

(1)法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

(2)数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

(3)数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、违法公务员应该承担哪些责任

1、对有违法情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效，对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任;

2、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动;

3、公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;

4、在公务员录用、聘任等工作中，有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理，情节严重的，依法追究法律责任;

5、机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响，造成经济损失的，应当依法给予赔偿。

三、公安民警职务犯罪的类型有那些

公安民警职务犯罪指公安机关的人 民警察利用自己的特定身份，利用职务上的便利，不履行职责或者不正确履行职 责，侵犯公民或单位的合法权利，破坏和妨害国家对警察职务活动的管理，依照我国刑法应当受到刑事处罚的行为的总称。公安民警职务犯罪是警察权力在行使运作过程中发生了异化，常见的公安民警职务犯罪类型主要表现为以下五类：

1、刑讯逼供犯罪

刑讯逼供的后果是非常严重的，犯罪嫌疑人的肉体和精神上受到折磨摧残，身体受创甚至致残致死，精神感到痛苦，从而被迫做出某种供述，这严重侵害了他们的人身权利和民主权利。刑讯逼供的影响是非常恶劣的，它践踏法律的威信和尊严，降低了刑事诉讼的效率，容易制造错案，造成人民群众对公安机关的不信任。

2、贪污受贿、挪用公款犯罪

此类犯罪属于比较常见的职务犯罪。常见的挪用公款，违规发放福利和用于公款吃喝等，不一而足。

3、滥用职权、徇私枉法、玩忽职守犯罪

公安民警行使职权的“越位”和“缺位”行为造成了以上犯罪。滥用职权罪，主要表现为公安民警耍特权，侵害公民的合法利益。徇私枉法罪，利用警察职权，违背事实和法律，办理“人情案”、“金钱案”、“关系案”，在交通事故责任认定中故意偏袒一方，或者为犯罪嫌疑人违规办理取保候审等等。玩忽职守罪为过失犯罪，主要表现为不作为方式，消极不履行警察应负的职责，致使国家和公民利益遭受严重侵害。

4、故意或者过失泄露国家秘密罪

因公安民警的工作非常贴近社会，接触的各方面人员较多，这些人员鱼龙混杂极少数公安民警被腐蚀拉诱，主动收集情报，并向境外情报机构出卖国家秘密换取经济利益。另外，部分民警保密意识不强，或在酒桌等场合上大意聊天，或在接入互联网的电脑上违规操作，也给不法分子制造可乘之机，套取了大量国家机密，造成了不可估量和无法挽回的损失。

5、违反枪支使用管理规定，持枪暴力犯罪

《中华人民共和国枪支管理法》等法律规章均对公安机关的人民警察依法正 确使用公务用枪执行职务作出非常明确的限制与规定。但遗憾的是，有令不行、 有禁不止的现象仍有发生。

人民警察犯罪应当给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任，行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。以上就是关于警察犯罪了怎么处理的相关介绍。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。