怎么制作社会保险工资表

一、怎么制作社会保险工资表

社会保险工资表即办理社保时需要提供的职工工资表。社保要求提供工资表就是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数，当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差不多，否则就会被稽核出少报基数，有可能被处罚、责令改正。

工资表的格式因各单位不同，有所差异，通常有出勤工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等项，扣款栏有病事假、养老、失业、医疗、公积金等项。

二、工资表的社保费怎么做会计分录?

工资单：

借：管理费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)

其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分，一般称个人部分

发工资：

借：应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)

贷：银行存款

交社保、公积金：

新制度：

借：管理费用/生产成本(这是单位部分。

贷：应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做

借：其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分，一般称个人部分

应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做

贷：银行存款

老制度：

借：其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分，一般称个人部分

管理费用/生产成本(这是单位部分。

贷：银行存款

三、怎么做私营企业工资表?

工资表的具体格式：

单位名称

某年某月某日

姓名某某，多少金额(元)，领款人签字某某

合计多少金额

单位负责人(签字)：某某 工资员(签字)：某某

相关单位公章进行盖章

私营企业工资表需要写明日期和时间，以及发放工资的单位名称，标注发放工资的员工姓名和发放工资的具体数额。如果有绩效工资和补贴的，可以在工资单上具体的标明，然后由员工和单位签字盖章确认即可。

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