徐州
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申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资......
根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。因此......
不算。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级......
如果在建筑工地发生伤害事故，用人单位、受害者或其近亲属应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。行政部门会根据相关法律法规进行工伤认定，并出具决定书。加入工伤保险的员工可以根据这份决定书享受相应的工伤保险待遇。这一流程确保了受害者的权益得到保障，也促进了工地安全管理的改进。及时申报和认定工伤，对于维护员工权益和工地安全具有重要意义。
员工参加公司聚餐后遭遇车祸离世，按相关法规可认定为工伤。广义上，“工作”不仅限于特定岗位，还包括单位组织的各类活动，它们与工作紧密相关，可视为工作的延伸。因此，员工参加完单位活动返家途中发生的交通事故，等同于下班途中发生的交通事故，符合工伤认定标准。
腱鞘炎不属于法定职业病，但根据法律规定，工作时间内因工作原因受伤、患职业病等情形可认定为工伤。上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等也可认定。其他法定情形同样受到保障。
山东恩源律师事务所
马良艳律师，毕业于山东大学法学院，曾在某大型企业担任法务工作多年，擅长处理合同纠纷、交通事故、婚姻继承、工伤赔偿、劳动争议、企业法律事务（包括规章制度建立、合同审查等）、人损赔偿、民商事纠纷诉讼及执行等案件。作为新一代律师，我们拥有更高的学历，经过了更好的法学系统学习，思维灵活，大胆创新的办案理念以及办好每一个案件的信心。
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请放心，结婚证书由统一机构颁发管理，不会显示您的过往婚姻记录。再婚者需提供离婚证书、夫妻关系证明、法院调解书或离婚判决书等文件之一作为申请和办理依据。所以，您的先前婚姻状况不会影响新结婚证书的办理。
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劳务关系是劳动者在特定条件下为他人提供服务，并由接受服务方支付报酬的关系。在劳务关系中，劳动者受伤不属于工伤，而是人身损害，不能申请工伤认定和赔偿。处理时，应遵循《中华人民共和国民法典》侵权责任编的原则和标准，根据双方过失程度分担责任。
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在法律上，劳务合同属劳务关系，非合同关系。劳务者受伤，适用雇佣人身损害赔偿，不申请工伤认定。提供劳务方受损，依双方过失担责。因第三人致损，劳务者可向第三人追责，同时向接受方求偿。接受方补偿后，可向第三人追偿。
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个人骑行导致的意外伤害不属于职业性损伤。根据中华人民共和国相关法律法规，职工在上下班途中遭遇交通事故认定为工伤需满足三个条件：合理时间、合理路线和非主要责任。若职工上班途中骑行受伤，因承担主要责任，不符合工伤认定条件，因此不能认定为工伤。
