申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资......
根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此......
不算。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级......
山东恩源律师事务所
马良艳律师,毕业于山东大学法学院,曾在某大型企业担任法务工作多年,擅长处理合同纠纷、交通事故、婚姻继承、工伤赔偿、劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)、人损赔偿、民商事纠纷诉讼及执行等案件。作为新一代律师,我们拥有更高的学历,经过了更好的法学系统学习,思维灵活,大胆创新的办案理念以及办好每一个案件的信心。
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员工在上下班途中遭遇交通事故,需满足以下条件才可能被认定为工伤:事故发生在规定的上下班时间内,发生在员工通勤路线上,员工非主要责任方,且由机动车辆引发。只有同时满足这些条件,才能被视为工伤。
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关于工伤认定结果的争议,我国实行复议前置制度,即不满认定结果须先复议。对复议结论仍有异议,可进入行政诉讼环节,之后可选择民事诉讼。主张不服时,个人应积极搜集直接证据,否则即便寻求多种法律援助,也可能徒劳无功。
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工人在建筑工地工作期间突发心肌梗塞死亡,是否认定为工伤需具体分析。若心肌梗塞导致劳动者即刻死亡或在48小时内抢救无效死亡,则属于工伤范畴;若超过48小时医治无效死亡,则不属于工伤。
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交通事故责任无法裁决时,通常不视为工伤。但员工在通勤途中若因非主要责任的交通事故受伤,或遭遇城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害,可依法认定为工伤。是否能申请工伤赔偿需依具体情况判断,建议咨询专业律师或相关部门。