工伤上诉状的时间长度取决于多个因素,包括案件的具体情况、法院的工作流程、诉讼的复杂程度以及相关证据的准备情况。以下是一般情况下的时间线:事故发生:工伤事故发生后,受害者应......
工伤认定:工伤发生后,用人单位应在事故发生或职业病诊断后的30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定:工伤职工在医疗结束后,如果存在残疾影响劳动能力。计算工......
工伤上诉状的时间长度取决于多个因素,包括案件的具体情况、法院的工作流程、诉讼的复杂程度以及相关证据的准备情况。以下是一般情况下的时间线:事故发生:工伤事故发生后,受害者应......
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工伤旧伤复发需经权威机构鉴定确认。复发部位医疗费用,由工伤保险经办机构核实后支付。复杂情况应遵照法定程序,由用人单位或工伤人员向鉴定机构递交工伤复发确认申请,并附证明材料。
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事故伤害认定需准备:填好的《工伤认定申请表》、职工身份证复印件、伤害时的确诊或职业病诊断证明书及病历、伤愈后的诊断证明书或病历、职业病诊断鉴定书、企业须提交《工伤事故报告书》并盖章、单位工商营业执照或登记证明、证人证言及身份证复印件、非本人办理需提交授权委托书和代理人身份证明材料。
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取得工伤认定决定书后,医疗费用由用人单位承担,停工留薪期薪酬不变。如需护理,由用人单位负责。住院伙食补贴按地区规定发放。身体恢复后,可申请劳动能力鉴定,并根据结果提出伤残赔偿要求。用人单位未履行责任,可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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劳动仲裁与工伤认定紧密相连,工伤认定是劳动争议的关键证据。社会保险行政部门在接收工伤认定申请后60个工作日内,将出具包含申请人、亲属及岗位等信息的书面工伤认定结论通知。