骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工......
10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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非工伤死亡补偿涵盖丧葬费、抚恤金及生活困难补贴。丧葬费按当地上年度职工月平均工资计算六个月。抚恤金依据需抚养直系亲属人数而定,最多为死者生前工资数额的12个月。死亡赔偿金按当地上年度城镇居民或农村居民人均收入标准计算二十年,年龄超过六十岁逐年递减,七十五岁以上固定为五年。
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申请工伤赔偿需前往用人单位参保所在地的区(县)社保分局,个人申请则前往街、镇(乡)社区事务中心或区(县)社保分局。符合要求的申请人会收到《受理情况回执》,签字后各自保留一份。
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交通事故工伤赔偿比例仅30%,其合法性值得商榷。事故发生后,双方应迅速报警,以便按责任比例确定赔偿。若责任明确,且车辆有交强险,保险公司将承担限额内的赔偿,包括2000元财产损失、10000元医疗费和110000元残疾赔偿金。超出部分由车主或驾驶员按责任比例分担。
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工伤十级赔偿的法律依据主要是《工伤保险条例》。具体计算方式为:受伤员工可获得相当于7个月工资的一次性伤残补助金。此外,根据当地法规,还可能获得一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准因地区而异。这些赔偿旨在保障工伤员工的合法权益,确保其得到应有的经济赔偿和医疗帮助。