工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳......
下面是工伤伤残鉴定需要的材料:(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断......
北京恒都(杭州)律师事务所
北京恒都(杭州)律师事务所专职律师,法律硕士研究生毕业。曾担任大型央企(世界500强)法务管理师,拥有深厚的法学理论功底和丰富的民商事法律事务实践经验。业务方向主要有:交通事故、婚姻家庭、侵权损害赔偿、合同事务、公司事务、常年法律顾问、刑事案件等。
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用人单位应否报销员工劳动能力鉴定交通费用,视社保购买情况而定。工伤员工治疗期间享受工资福利,五至六级伤残有津贴,终止合同时符合条件者可领一次性伤残就业补助金。工伤费用由工伤保险基金支付,包括医药、伙食、交通等费用及伤残补助金等。工伤范畴由法律规定,包括概括式、列举式及混合式立法模式。工伤保险基金用于支付工伤待遇、鉴定费用等,具体管理细则由相关部门制定。
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在申请工伤鉴定时,不建议给鉴定专家礼品馈赠,因为这涉嫌贿赂行为,不仅违法,还可能影响鉴定的公正性。正确的做法是遵守相关法律法规,确保工伤认定申请的及时性和准确性,以维护劳动者和用人单位的合法权益。
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申请工伤鉴定需提交工伤认定申请表、伤残认定决议书及复印件、辩证评估原始结果及副本。还需提供身份证、免冠彩照、医院首次诊断记录和出院证明。流程包括受伤后提出认定申请,治愈后观察伤残情况,再向劳动能力鉴定委员会提交必要文件进行评估。请按步骤完成资料提交,包括填写申请表格和提交法律效力的证明文件。
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工伤鉴定程序:职工受伤稳定后,如存残疾或影响劳动能力,应申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤者或亲属向地方劳动能力鉴定委员会提交申请及相关资料。委员会随机抽取专家组成小组提出建议,委员会根据建议决定鉴定及结论。需在60日内出具结论,可延长30天。结论及时通知申请单位及个人。