报销。国家于2004年建立了随军未就业的军人配偶保险制度。随军未就业的军人配偶保险待遇包括:基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。其中,医疗保险按照本人领取基本生活补......
对随军未就业的军嫂,有一定的补贴。国家于2004年建立了随军未就业的军人配偶保险制度。随军未就业的军人配偶保险待遇包括:基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。对于那些......
福建尔凡律师事务所
纪盛才律师,三明尤溪县人,毕业于大学法学院校,因对法律和律师职业的热爱,刻苦学习,取得大学法学学士学位并通过国家司法考试。执业以来潜心研究法律和大量的司法判例,具有深厚的法学理论功底和司法实操经验,成功办理婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、交通事故、刑事等各类民刑法律事务,得到当事人的一致好评。本律师承诺,接受委托后,必尽心尽责,争取当事人利益。
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当员工在合同期内达到法定退休年龄,根据《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动合同自动终止。若双方希望继续工作关系,可签订劳务合同。若雇主未明确表示终止关系且未成功签订劳务合同,则视为仍在执行原劳动合同,需遵循一般劳动关系规则处理。
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安全生产的底线与红线,旨在保障民众生命财产安全。在生产过程中,需关注劳动安全,消除潜在危险,防止事故发生,确保员工安全与健康,维护国家财产和人民生命财产安全。这一理念体现了对劳动力的高度重视,为企业的有序运作提供了坚实保障。
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职业病诊断证明需含用人单位、劳动者信息,明确有害因素、接触年限及补充材料。单位须定期安排员工健康检查,发现疑似病患需报告。检查项目与周期应符合规定,需填健康检查表。
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女性员工在产假期间,劳动合同到期,雇主不得终止合同,应延续至产后及哺乳阶段结束。若雇主提出终止合同,需按法律规定给予经济补偿,按员工服务年限计算,每满一年支付一个月基本工资。员工提出不再续约,则无需支付经济补偿。