《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是协商解除。......
养老金等于基础养老金加个人账户养老金,个人账户养老金等于个人账户储余额除计发月数。
上海市建纬律师事务所
李阳律师,现执业于上海市建纬律师事务所,是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说,律师不应是完全的利益诉求者,而应当是社会道德的守护者,公平正义的建设者。 执业以来,李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼,担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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合同公证费用按标的总额征收。10万元以下收10-50元;10-50万元收100元;50-100万元收300元;100-200万元收600元;200-300万元收1000元;300-400万元收2000元;400万元以上收3000元。
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试用期离职法律限制较少,但正式任职期间辞职需遵循《中华人民共和国公务员法》。辞职后需遵守五年内不得再次报名参加公务员考试的规定。公示公告前决定放弃面试的考生应与用人单位联系采取措施。若被列入公务员考试诚信黑名单,将无法在未来五年内参加国家公务员考试。
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开除是《公务员法》规定的最高级别行政处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六个层次,需向上级主管部门备案。而离职则是政府依法解除与公务员的任命关系,被辞退的公务员虽不适宜继续担任职务,但仍享有辞职补偿或失业保险福利。开除处罚严重,被开除者终身不得再成为公务员,而被辞退者则视招聘考试要求,通常3至5年内不得参加招聘考试。
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公司在正式解散后,如需与全体员工解除劳动关系,无需支付赔偿金,但需按法规发放经济补偿。具体金额根据员工实际工作年限计算:满一年支付一个月薪酬的经济补偿金;超过半年按一年计算;不足半年则支付半个月薪资的经济补偿金。