饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭......
《劳动法》没有规定产假的天数,《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴......
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请......
1598人阅读
依据《北京市工资支付规定》,用人单位应从雇佣之日起算清员工薪资,可选择按不同周期发放。对于按任务计薪的员工,任务完成后需立即支付全数薪资。同时,用人单位每月至少发放一次薪资。薪资支付时间必须严格遵守相关法规,不得随意克扣或延期。
1626人阅读
关于薪酬支付,需关注:薪酬组成及水平、支付方式(仅使用法定货币,禁止非货币方式)、支付对象、时间以及特定情形下的支付事宜。无论采用何种方式,必须提供个人薪资清单并让员工签字确认后归档保存。
1191人阅读
此行为严重违法违规。高收入员工使用他人银行卡避税,不仅违反我国税收法规定,也违背职业道德。应如实申报个人所得,不得利用他人银行卡掩盖真实收入。追求私利而罔顾他人权益和社会法律,是严重失德行为。
1315人阅读
保险业务员与保险公司之间属于民事代理关系,非传统雇佣关系,双方权益和义务基于保险代理合同。根据《中华人民共和国保险法》等规定,保险代理人与保险公司关系为专属性代理,不受劳动法和劳动合同法管辖,因此不属于挂职取酬范畴。