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劳务承包给个人在一定条件下是合法的。但需注意，分包内容应在总承包合同约定的范围内，并得到项目所有人或建设单位的认可。乙方需具备相关资质和技术条件。若工作成果有瑕疵，乙方应与总承包商等共同向发包人承担连带责任。
我国最高人民法院发布的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第十七条明确规定，拖欠工程款项需支付利息，双方有书面协议则按协议执行，无协议则参照中国人民银行同期同类贷款利率或同期贷款市场报价利率计算。
本文详述了工程款的四大支付阶段：预付款、进度款、竣工结算款及质保金。预付款是施工前发包人给承包人的资金，用于施工准备。进度款是按工程进展支付的款项，可分期、按完成工程量或结合时间与阶段支付。竣工结算款是工程合格后，发包人支付除质保金外的余款。质保金是发包人保留的备用金，需工程验收合格后才支付。
一、违约责任取决于合同约定和法律规定，且约定优先。二、违约金有约定按约定，没有约定的，参照实际损失计算。三、当事人没有约定利息而约定了迟延付款违约金的情况下。
1、因宅基地使用而产生的相邻权纠纷2、因用水、排水产生的相邻权纠纷3、因修建、施工产生的相邻权纠纷4、因排污产生的相邻权纠纷5、因通风、采光、噪声产生的相邻权纠纷。
首先与其进行协商，让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为，劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件，可以去劳动仲裁部门进行投诉，这也是通过法律手段要回证件的辅证。
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辽宁权秉律师事务所
栾瑞轩律师对法律问题的理解全面、务实、透彻，在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点，注重诉讼主体、法律关系的审查，注重穷尽证据和穷尽法律适用，通过程序与实体并重，力求法律事实与客观事实的统一，能够从实际法律效果出发，运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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劳务外包员工应遵守相关法规，与劳务公司或派遣机构签协议。劳务派遣常用于临时、辅助或替代性岗位。根据《劳动合同法》第36、38条，劳动者可与派遣单位解除劳动关系。出现第39条及第40条第1、2款规定的特殊情况，用工单位可将劳动者退回派遣单位，派遣单位可依法解除劳动关系。
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新居出现质量问题，购房者有权与开发商协商整改。若整改后仍未达标，购房者有权解约并索赔。双方应深入沟通，确保购房者权益。摘要简明扼要，符合要求。
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国庆假期建筑工地是否上班，由项目部决定。部分施工企业可能正常运营，但不支付加班费的三倍工资违反劳动法。员工每日加班不超过三小时，每月不超三十六小时。特殊情况除外，如自然灾害、事故威胁安全健康、生产设备故障影响公共利益等。需全面考虑是否支付三倍工资和是否超出合理加班时间。
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施工安装挂靠公司，首先要找可靠的挂靠单位。 之后，股东需提供身份证和法人资格证明给代理公司。 签署挂靠协议，股东还需提交企业法人营业执照或名称预先核准通知。 完成这些，挂靠流程基本结束。 但请注意，不同地区和行业的挂靠流程和要求可能不同。 选择前，务必详细了解其规定和条款，并最好请专业法律人士协助审核，确保符合法规。
