提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 劳动仲裁精选解答 > 少交保险能直接起诉吗

少交保险能直接起诉吗

时间:2024.05.18 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1473人
律师解析:
在处理此类纠纷时,应首先选择提交劳动仲裁,而非径直诉诸于法院。若您具备实质性的劳动关系证据,那么请前往所在单位所在地区县级别的劳动仲裁委员会进行申诉,并提出要求单位为您补足及缴纳社会保险等合法权益的主张。当雇主与工人之间产生劳动争议时,双方当事人均可依法通过调解、仲裁或诉讼等途径寻求解决方案。调解原则同样适用于仲裁及诉讼程序中。在劳动争议发生之后,当事人有权向其所在单位的劳动争议调解委员会申请调解;如调解未能达成共识,其中一方当事人请求仲裁的,则可向劳动争议仲裁委员会提出申请。
同时,当事人亦可直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对于仲裁裁决结果不满的,当事人还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资,劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 劳动仲裁裁决书下达后应该如何处理

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    对于劳资仲裁结果,异议者须在15日内诉诸法院;逾期则裁决生效。根据裁决,义务方需履行,否则权利方可申请法院强制执行,期限届满后即可提交执行申请。

    浏览量:1426 2024-06-09
  • 劳动合同解除后工资未发,怎么办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    若劳动合同终止之后,用人单位未发放工资,劳动者可以向劳动监控监管部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁,则可额外争取用人单位支付经济赔偿违约金的权利。

    浏览量:1148 2024-06-09
  • 小厂未签合同,应如何处理

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在未签订劳动合同的工厂工作时,如发生劳资纠纷,员工仍可申请劳动仲裁。只需提供确凿证据证明与雇主存在劳动关系,即有权向仲裁机关提出劳动仲裁申请,以维护自身合法权益。

    浏览量:866 2024-06-09
  • 劳动仲裁缴费多少钱

    1961人阅读

    江苏银行信用卡逾期利息自交易入账日起算,每月计收复利。逾期还款期限从账单生成日算起,非还款日至次月结算日。逾期后无法享受税费优惠,费用自交易日起按日计算复利。逾期还款可能导致催债、信用记录受损,影响未来贷款和信用卡申请。

  • 劳动仲裁录音算证据吗

    1069人阅读

    违法分包行为指总承包方违反规定,擅自将工程项目委托给不符合资质要求的第三方,或在合同未签署、未经业主同意下转交部分工程,施工总承包单位违规外包主体结构任务,以及分包商非法二次分包等行为。禁止总承包商擅自全数转包或分解后以合法名义再次非法转手。

  • 企业裁员劳动仲裁赔偿标准有异议怎么办

    1677人阅读

    2024年杭州营养费赔偿标准规定:侵权案件中,受害人因重伤或特殊部位受损无法正常进食,可根据伤残状况要求营养费。轻伤及以上程度可获得赔偿,期限自受伤至恢复。计算方式:赔偿额=医疗机构建议的合理支出费用。

  • 不发工资劳动仲裁需要什么材料

    1409人阅读

    因公司拖欠工资,申请劳动仲裁需准备以下材料:工资支付凭证或记录、社保缴费记录;雇佣关系证明如“工作证”和“服务证”;招录记录如“登记表”和“报名表”;考勤记录;以及具有法律效力的辅助证词,如旁观者证言。