提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 伤残赔偿保险公司不赔付怎么办

伤残赔偿保险公司不赔付怎么办

时间:2024.05.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1442人
律师解析:
您可前往当地劳动监察部门提交投诉,诉求雇主依法支付您因工致伤所需的相关赔偿费用。若劳动监察大队未予受理,则可携带由政府部门颁发的工伤认定证书及由专业医疗机构出具的劳动能力鉴定报告,直接赴当地劳动争议仲裁部门进行申诉。由于每位伤者所受之伤害程度各异,导致伤残等级的区分亦不尽相同,因此,单位需负责承担的赔偿金额亦会呈现出显著的差异性。
法律依据:
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 交通肇事罪至死亡赔付标准是多少

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    交通事故伤亡赔偿涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金。赔偿金额受地域、年龄、收入等因素影响。丧葬费按当地月平均工资六个月总额计算,死亡赔偿金以人均可支配收入或纯收入二十年为基准,被抚养人生活费和精神损害抚慰金需具体情况酌定。

    浏览量:1449 2024-05-26
  • 49岁十级工伤残疾可能获得多少赔偿

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在49岁遭遇十级工伤后,您可获得多项赔偿,涵盖医疗费用、伤残补助金(约为七个月工资)、停工留薪工资、护理费、交通及住宿费等。具体赔偿金额需依据实际情况和当地法律计算。一次性伤残补助金作为重要部分,将为您的生活提供一定保障。

    浏览量:905 2024-05-25
  • 台州九级工伤赔偿标准

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    九级工伤赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补助费、交通和住宿费用、伤残辅助器具费用以及生活护理费用。护理费用根据生活自理能力的不同等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

    浏览量:1322 2024-05-24
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
  • 工伤法院判决后要多久才赔偿

    1694人阅读

    工伤赔偿的法院判决周期一般为1至6个月,自工伤判决书下达后执行赔偿款发放。若公司有购买工伤保险,工伤伤残鉴定后,保险基金将在60个工作日内直接向员工及家属支付赔偿。

  • 工伤认定赔款要多久能拿到

    1598人阅读

    工伤赔偿通常需一年左右,但具体时间因争议而异。劳动部门需在15个工作日内审核材料,60个工作日内正式认定,20个工作日内传达结果,总计约95天。用人单位应在事故发生后30个工作日内,或工伤工人/亲属/工会在100个工作日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。

  • 骨盆骨折伤残鉴定标准及赔偿去哪里查看

    1134人阅读

    要查阅盆骨骨折的伤残鉴定标准及相关赔偿事宜,遵循法律程序,完成工伤鉴定确定致残等级,根据结果获得赔偿。轻微骨盆边缘撕脱性骨折或无明显位移的骨折,通常无需手术,通过卧床休养、对症治疗及促进骨折愈合措施可康复,此类损伤影响较小,通常不评定为伤残等级。若功能障碍严重,如生育能力受限,可能评定为七级伤残。

  • 工伤单位叫自己先垫付合理吗

    1984人阅读

    关于工伤事故医疗费用垫付问题,通常先由伤者垫付,后由社保局和用人单位赔偿。若公司已购工伤保险,费用应由保险基金支付,包括治疗、康复费用、住院伙食补助及外地就诊的交通食宿费等。此做法虽常见,但合理性值得探讨。